¹Tri Gangga Adi Purwanto, ²R. Madhakomala

^1,2Universitas Negeri Jakarta, Fakultas Manajemen Pendidikan, Indonesia

DOI : https://doi.org/10.47191/ijsshr/v6-i12-61

Google Scholar Download Pdf
ABSTRACT

Quality education is a key pillar in sustainable societal development, and the critical role of educators in achieving this goal cannot be ignored. This study aims to carry out an in-depth analysis of the need for HR management planning, especially at the teaching staff level, as a strategic effort to improve the quality of education. The research method uses a literature study method through data collection techniques and previous research findings related to the writing topic. The results of the analysis highlight several important aspects, such as recruitment policies, competency development, performance monitoring and career development for teaching staff. In addition, this research explores the impact of technology and societal changes on the need for HR management planning in the world of education. This article not only provides a comprehensive overview of the need for HR management planning for teaching staff, but also provides concrete recommendations for educational institutions and the government to improve the quality of education on an ongoing basis. It is hoped that the findings from this study can become a basis for developing effective policies and implementation strategies to support the key role of teaching staff in improving the optimal quality of education.

KEYWORDS:

Management Planning, Educator Staff, Education Quality

REFERENCES
1) Abdul Basyit, (2018). Implementasi Manajemen Mutu Pendidikan Islam. DOI:10.15408/ kordinat.v17i1.8102.

2) Asnaini, Fatimah Yunus, Miko Polindi, 2020. Pengembangan SDM Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan: Studi Atas Pengembangan SDM, Depok: Rajawali Press.

3) A. Samad Usman, (2014). Meningkatkan Mutu Pendidikan Melalui Penerapan Manajemen Berbasis Sekolah. https://jurnal.ar-raniry.ac.id/index.php/didaktika/article/view/554

4) Amirul Mukminin, Akhmad Habibi, Lantip Diat Prasojo, Lia Yuliana, 2019. Menajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendidikan. Jogya: UNY Press Edisi 1, 2019.

5) Ana Jauharul Islam, Saleh Soeaidy, Ainul Hayat, (2000). Evaluasi Dampak Peningkatan Mutu Pendidikan Dasar (Studi Tentang Program Desentralized Basic Education 2 (DBE2) di Kabupaten Nganjuk), https://media.neliti.com/media/ publications/75663-ID-evaluasi-dampak-peningkatan-mutu-pendidi.pdf

6) BBPMP Jateng, (2023). Pengembangan Kemitraan Membuka Peluang Peningkatan Mutu Pendidikan. Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan BBPMP, Provinsi Jawa Tengah, https://bbpmpjateng.kemdikbud.go.id/bimtek-materi-pengembangan-kemitraan-membuka -peluang-peningkatan-mutu-pendidikan

7) Candra Wijaya, Rahmat Hidayat, Tien Rafida, 2019. Manajemen Sumber Daya Pendidikan dan Tenaga Kependidikan, Medan: Penerbit LPPPI.

8) Darmalaksana, W. 2020. Metode Penelitian Kualitatif Studi Pustaka dan Studi Lapangan. Pre-Print Digital Library UIN Sunan Gunung Djati Bandung, 1–6. http://digilib.uinsgd. ac.id /32855/1/Metode Penelitian Kualitatif.pdf

9) Dekkers, Rob; Carey, Lindsey; Langhorne, Peter (2022). Making Literature Reviews Work: A Multidisciplinary Guide to Systematic Approaches.

10) D. Deni Koswara, (2005). Implikasi Monitoring Dan Evaluasi Terhadap Peningkatan Mutu Sekolah. Jurnal Administrasi Pendidikan UPI: https://www.neliti.com/id/publications /72761/implikasi-monitoring-dan-evaluasi-terhadap-peningkatan-mutu-sekolah

11) Dharma Lesmono (2023), Tantangan, Peluang dan Kepemimpinan Baru dalam Kerangka Penjaminan Mutu. Oratio Dies Natalis ke-68 UNPAR, https://unpar.ac.id/tantangan-peluang-dan-kepemimpinan-baru-dalam-kerangka-penjaminan-mutu/

12) Dinda N. Aprianty, Widyawati Fernanda, Rizka Rahmadina1, Hasyim Asy’ari1 (2023), Analisis Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Sekolah Menengah Pertama. https://journal.uny.ac.id/ index.php/jmp/article/view/60749/ 19494

13) Ditpsd Kemendikbud, 2021. Menyiapkan Pendidik Profesional di Era Society 5.0, https://ditpsd.kemdikbud.go.id/artikel /detail/menyiapkan-pendidik-profesional-di-era-society-50

14) Ditsmp.kemdikbud, 2021.Kegiatan Sosialisasi Peningkatan Mutu Pendidikan Tingkat SMP Direktorat SMP di Jakarta. https://ditsmp.kemdikbud.go.id /mekanisme-peningkatan-mutu-pendidikan-di-tingkat-satuan-pendidikan

15) Edward Sallis, 2002. Total Quality Management in Education, Third edition. https://herearmenia.files.wordpress.com/ 2011/09/ebooksclub-org__total_quality_ manage ment_in_education.pdf

16) Fatkhul Mubin, (2020). Perencanaan dan Manajemen Pendidikan. https://osf.io/ preprints/osf/ p5t2y https://doi.org/ 10.31219/osf.io/p5t2y

17) Gilang P, Memahami Tujuan dan Fungsi Pendidikan di Indonesia, Gramedia Blog, https://www.gramedia.com/literasi/tujuan-dan-fungsi-pendidikan-di-indonesia

18) Handoko, T. H. 2000. Manajemen Personalia dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

19) Hartoyo, (2008). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Disampaikan Pada Pelatihan Peningkatan Kemampuan Perencana Akademik bagi Dosen STTA, Jogyakarta. https://staffnew.uny.ac.id/upload/132100514/pengabdian/pengembangan-sumber-daya-manusia-pendidikan-pelatihan-dosen-stt.pdf

20) Herwanto Heru, (2013). Faktor Penunjang dan Penghambat Pendidikan. https:// id.scribd.com/doc/148113651/faktor-penunjang-dan-penghambat-pendidikan,

21) Izzani Bilah Nafindra, Ainur Rifqi, (2022). Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Pada Jenjang Sekolah Dasar dan Menengah. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/inspirasi-manajemen-pendidikan/article/view/48626/ 40684

22) Made, Prof, Dr. 2004, Manajemen Pendidikan Indonesia, Jakarta: PT Rineka Cipta.

23) Nikolaus Anggal, Yohanes Yuda, Lorensius Amon, 2020. Manajemen Pendidikan: Penggunaan Sumber Daya Secara Efektif Untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan, Samarinda: CV. Gunawana Lestari.

24) Nurjawati, 2017. Sistem Pelatihan dan Pengembangan Tenaga Pendidik di MTS Negeri 1 Kota Makassar. https:// repositori.uin-alauddin.ac.id /8387/1/NURJAWATI.pdf

25) Rapor Pendidikan, Kemdikbud. https://pusatinformasi.raporpendidikan.kemdikbud.go.id/ hc/en-us/articles/13806928500633-Monitoring-dan-Evaluasi-Pelaksanaan-Perencanaan-Berbasis-Data-PBD-Pada-Satuan-Pendidikan-Dasar-dan-Menengah-Dikdasmen-

26) Siagian, S. P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.

27) Shinta Devi Apriliana, Ertien Rining Nawangsari, (2021). Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php

28) Puslitjakdikbud, 2020, Dampak Regulasi terhadap Peningkatan Mutu Pembelajaran https://repositori.kemdikbud.go.id /24913/1/20200406-Laporan_Kajian_Deregulasi_ Pendidikan-Final.pdf

29) Suarga, (2019). Tugas dan Fungsi Manajemen Pendidik dan Kependidikan. https:// media.neliti.com/media/publications /337954-tugas-dan-fungsi-manajemen-pendidik-dan-a89d9f7b.pdf

30) Suleman Angkotasan, Soleman Watianan, (2021). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Peningkatan Mutu Pendidikan di Kampus STIA Alazka, Ambon. https://doi.org /10.30598/komunitasvol4issue2page42-50.

31) Sumiati, Atika Ahmad, (2021). Pengendalian Mutu Pendidikan: Konsep Dan Aplikasi. https://journal.unismuh.ac.id /index.php/iqra/article/view/5806

32) Supriyati, (2017). Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidik dan Tenaga Kependidikan di Madrasah. DOI: https://doi.org/10.24090/jk.v5i2.1935

33) Tim Pusdiklat Pegawai Kemendikbud, 2016. Identifikasi Kebutuhan Belajar Pendidikan dan Pelatihan Tekhnis Kegiatan Belajar Mengajar Bagi Pamong Belajar, Modu 1. Pusdiklat Pegawai Kemendikbud Edisi 1 Tahun 2016.

34) Titin Untari (2017), Implementasi Penjaminan Mutu Pendidikan Untuk Meningkatkan Mutu Pembelajaran, Seminar Nasional Kedua Pendidikan Berkemajuan dan Menggembirakan (The Second Progressive and Fun Education Seminar) ISBN: 978-602-361-102-https://publikasiilmiah.ums.ac.id/xmlui/bitstream/handle/11617/9595/41.

35) Undang-undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional

36) Utama, Mudiartha W, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar: Universitas Udayana.

37) Zed, M. (2004). Metode peneletian kepustakaan. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.

Volume 06 Issue 12 December 2023